top of page
imageye___-_imgi_2_hero-pq-BrDciUUy.jpg

PROZESSE VERBESSERN.QUALITÄT VERLÄSSLICH MACHEN.

Prozesse verbinden Menschen, Verantwortlichkeiten, Informationen und Technology. TRIONIQ Consulting setzt beim tatsächlichen Problem an, vereinfacht Abläufe und verbindet Prozesse, Organisation, Technology und Tools zu einer Lösung, die im Alltag funktioniert.

Führung komplexer Vorhaben Wirksame Prozesse & Qualität Veränderung wirksam verankern Technologie & Cyber Security

413d9718-000e-4d08-956a-9f08c971f593.jpg
imageye___-_imgi_3_side-pq-BezzcJUw.jpg

UNSER VERSTÄNDNIS

PROZESSE SIND DAS RÜCKGRAT EINER ORGANISATION.

Sie verbinden Menschen, Verantwortlichkeiten, Informationen und Technology und bestimmen maßgeblich, wie zuverlässig und effizient eine Organisation ihre Leistungen erbringen kann.

Technology und Tools bilden viele Prozesse ab, unterstützen sie, schaffen Transparenz oder automatisieren einzelne Schritte. Deshalb betrachten wir Prozesse, Technology und Tools nicht getrennt voneinander.

Process Management beginnt für TRIONIQ Consulting aber weder mit einem Prozessmodell noch mit einer Software. Es beginnt mit dem Problem.

Was funktioniert heute nicht? Wo verlieren wir Zeit? Wo entstehen Fehler, unnötige Schleifen oder Konflikte? Und was muss besser funktionieren, damit die Organisation ihre Leistung besser erbringen kann?

Von dort arbeiten wir fokussiert rückwärts. Wir analysieren nur so tief, wie es für die Lösung notwendig ist. Wir verändern nicht um der Methode willen.

DREI EBENEN

DREI EBENEN, EIN FUNKTIONIERENDER PROZESS

Es geht nicht darum, für jedes Problem ein neues Tool einzuführen. Häufig ist Technology bereits vorhanden und muss besser genutzt, konfiguriert oder miteinander verbunden werden. Process Management bedeutet deshalb immer auch, Organisation, Prozess und Technology gemeinsam zu betrachten.

Prozesse schaffen Klarheit und Orientierung. Sie dürfen aber nicht zum Ersatz für Verantwortung werden. Wenn Prozesse als Begründung genutzt werden, warum etwas nicht möglich ist, Entscheidungen nicht getroffen werden oder Zuständigkeiten zwischen Bereichen hin- und hergeschoben werden, adressieren wir auch diese Themen.

5136480c-0903-4fbb-96cf-c29ad1d145ca.png

EINSATZ

TYPISCHE
EINSATZSITUATIONEN.

pulse.png

Kunden oder interne Bereiche erleben unnötige Wartezeiten und Schleifen.

circular-alarm-clock-tool.png

Schnittstellen zwischen Bereichen erzeugen Reibungsverluste oder Konflikte.

settings.png

Prozesse sind historisch gewachsen und unnötig komplex.

zoom.png

Zu viele Tätigkeiten erfolgen manuell.

circular-alarm-clock-tool.png

Durchlaufzeiten oder Prozesskosten sind zu hoch.

security.png

Wachstum und Internationalisierung bringen bestehende Abläufe an ihre Grenzen.

loop.png

Regulatorische oder normative Anforderungen müssen integriert werden.

cyber-security.png

Bestehende Managementsysteme erzeugen Doppelarbeit.

decision.png

Bestehende Tools unterstützen den Prozess nicht ausreichend oder werden nicht konsequent genutzt.

bullseye.png

Prozesse funktionieren im Tagesgeschäft nicht zuverlässig.

meter.png

Verantwortlichkeiten sind unklar oder werden zwischen Bereichen verschoben.

repeat.png

Entscheidungen oder Freigaben verursachen Verzögerungen.

bullseye.png

Daten werden mehrfach gepflegt oder zwischen Systemen übertragen.

meter.png

Qualität schwankt oder Fehler treten wiederholt auf.

management.png

Prozessperformance ist nicht transparent.

layer.png

Eine Organisation muss auf Zertifizierung oder Audit vorbereitet werden.

grow-up.png

Prozesse werden als Begründung genutzt, warum etwas nicht umgesetzt werden kann.

imageye___-_imgi_4_band-pq-DVTD2deN.jpg

FAZIT

WENIGER REIBUNG. KLARE VERANTWORTUNG. VERLÄSSLICHE QUALITÄT.

Wir verbessern nicht Prozesse um ihrer selbst willen. Wir sorgen dafür, dass Abläufe ihren Zweck erfüllen, messbar besser funktionieren und im Tagesgeschäft gelebt werden.

LEISTUNGEN

KOMPETENZBEREICHE UND KONKRETE LEISTUNGEN

  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 06

EINE VERANTWORTUNG.
ALLE FÄHIGKEITEN.

Welche Fähigkeiten wir einsetzen, entscheidet nicht unsere Organisationsstruktur, sondern die Herausforderung des Kunden. Wir kombinieren Project Management, Process & Quality Management, Change Management und Technology so, wie es für das Ergebnis notwendig ist.

UMSETZUNG FÜR ERGEBNIS

NÄCHSTER SCHRITT

SPRECHEN WIR ÜBER
IHRE HERAUSFORDERUNG.

Nicht über Leistungsfelder. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, worum es wirklich geht und welche Fähigkeiten zur Lösung benötigt werden.

bottom of page